ТЕМИ ОНЛАЙН-КУРСУ:
01. Justice or Fairness?
02. The LAW/Company Rules & Justice
03. Justice in Management Practice
04. Management Cases Discussion
05. Justice Triangle
06. Spiral Dynamics: Levels of Justice
07. Maturity & Seniority Matrix
08. Justice Framework
09. Resolving Justice Management Cases
10. Justice in Motivation
11. How to Make Fair Management Decisions
12. Q&A

>> Записатись

ТРИВАЛІСТЬ: 2 відео по 2 години (4 години у суммі)

КОЛИ: саме зараз

Онлайн курс про те, які менеджерські рішення вважати правильними, та чому саме такі? Щодо кого і коли це буде правильно, справедливо, та чесно? А нагороджувати або карати в контексті сприйняття командою, клієнтом або керівництвом - буде справедливо чи ні?

Ми розберемо багато управлінських ситуацій і рішень з позиції правильності та справедливості. Наприклад, у нас будуть такі кейси як:

1] Катерина демонструвала чуйність і допомагала всьому колективу - винагородимо її! Тільки її? А інших за таку ж поведінку теж треба почати винагороджувати?

2] Сергій кожен день засиджувався на роботі допізна - дамо йому бонус, щоб замотивувати працювати краще й надалі! А що, як при цьому його результати все одно гірші за тих, хто був у рамках звичайного робочого дня, але зробив завдання/тикети краще за Сергія?

3] Криза: знизимо зарплати всім, натомість нікого не доведеться звільняти. Усім знизимо порівну чи тим, хто заробляє більше - знизимо на більшу суму?

4] Правило у компанії: витрачай не менше 50% часу на розвиток молодших співробітників, якщо ти senior і не менше 30%, якщо ти middle. Так, це входить до списку твоїх робочих завдань, крім тікетів з JIRA

5] Команда розробки відповідає за збитки/прибуток продукту

І ще стільки ж кейсів.

Тільки уявіть, 10 різних та дуже поширених управлінських ситуацій за 4 години! Кожна з них спонукає задуматися, а чи коректно і ефективно ви керуєте своїми проектами? І якщо так, то екологічно і справедливо чи все це виглядає в очах оточуючих? Чи захочуть колеги працювати з вами вдруге в наступних активностях, якщо в минулих ви вели себе, можливо, не чесно та несправедливо з їх точки зору?

ДЛЯ КОГО: для досвідчених керівників, які перейшли від розробки процесів і механік управління до наступного рівня - управління людьми та їх взаємодією. А там, де люди, неминуче виникає слово справедливість. Якщо ж ви керівник-початківець, то вам це теж буде корисно, адже даний курс допоможе уникнути не дуже вдалих рішень, які потім НЕ доведеться виправляти за велику ціну. Відразу будуйте свою культуру менеджменту в компанії, підрозділі або проекті правильною та справедливою

Гарантуємо, ви отримаєте величезну кількість користі!

ТРЕНЕР: Олексій Єгошин

МОВА КУРСУ: ru

ЯК: Відеозапис. На email, вказаний під час оплати, протягом доби вам прийде посилання на відео курсу.

Будь ласка, вказуйте ТІЛЬКИ google-поштові адреси, щоб отримати доступи до відеозаписів курсу.

До зустрічі на онлайн-курсі "Fair Management"!