IT Consulting Service from "MindsetPM" Management School

consulting-mindset-pm

WHY

История: “Как сэкономить $60 000/год”

В среднем, время на адаптацию сотрудника в компанию, где нет прописанных рабочих процессов, составляет около 2-3 месяцев. Такое время потребуется новичку, чтобы начать полноценно работать. В какую сумму это обойдется вашей компании посчитать очень просто. И ладно, если дело касается junior специалистов! А если мы говорим о высококвалифицированных кадрах уровня senior? При наведении порядка в рабочих процессах и их описании, а также внедрении решений под адаптацию новых сотрудников, указанный 2-3 месячный период снижается вплоть до 3-х недель! Предположим, что средняя ЗП в вашей компании $2000. Получаем разницу в один с четвертью месяц, что равно сумме в $2500. Если в среднем компания нанимает 2-х сотрудников в месяц, то минимальный финансовый эффект консалтинговой деятельности только в этом направлении составит около $5000/месяц. В масштабе года это $60 000. Профит!

Ваша компания может относиться к одному из двух типов, которым больше других выгодны консалтинговые услуги. Первая категория это большие компании, подразделения или аккаунты, где собственник или директор стремится подняться над уровнем оперативного управления, уделить внимание стратегическим задачам, при этом не потерять бизнес и контроль над ним. И вторая категория - это предприятия или аккаунты планирующие развиваться или масштабироваться. В обоих случаях мы поможем найти оптимальные пути решения поставленных задач, сохранив при этом прозрачность процессов и управляемость бизнесом. Кстати, компании делятся еще на две категории. Первые готовы меняться только когда все плохо. Вторые хотят меняться даже когда все хорошо. И мы с вами прекрасно знаем, какие компании остаются и процветают на быстро меняющемся IT-рынке.

Ваша компания, подразделение или аккаунт состоит из 20 человек и более, сфера деятельности которых - IT разработка (product или outsource) и поддержка? Или вы только думаете начать IT-бизнес? В каждом из этих случаем мы можем помочь.

 

По каким признакам можно понять, что вашему бизнесу будет полезно с нами работать? Если вы ответите “ДА” хотя бы на ⅓ приведенных ниже вопросов, то вашей компании жизненно необходима помощь для дальнейшего развития:

1. Недостаточно или нет времени на стратегическое планирование, как и на решение стратегических задач

2. Доходность компании не растет, либо падает

3. Высокая текучесть кадров

4. Нестабильное delivery

5. Бывают убыточные проекты, которые не планировались таковыми

6. Нужен план роста (под инвестиции)

7. Не производится прикладная работа с рисками

8. Для осуществления delivery часто требуется героизм

9. Определение “владелец рабочего процесса” заставляет лезть в google

10. Нет возможность получить отчет о текущем состоянии компании

11. Низкий процент, либо отсутствие повторных продаж и рекомендаций

12. Отсутствие операционного плана, записанного по SMART-критериям

 

 

HOW

Мы работаем по следующей модели:

1. Анализ ситуации в компании/подразделении/аккаунте
Результат: Отчет о текущем состоянии дел

2. Предложение вариантов по улучшению ситуации
Результат: Документ описывающий варианты решений и развития

3. Разработка средне и долгосрочной стратегии
Результат: Стратегия развития компании

4. Реализация стратегии
Результат: Достижение результатов стратегии и согласованных KPI

5. Трансформация компании и выход на новые горизонты
Результат: Гибкое преобразование стиля менеджмента и зрелости сотрудников в рамках созданного процесса continuous improvement

 

Важно понимать, что каждый последующий этап базируется на результатах предыдущего. Первые два этапа возможно провести даже онлайн, что открывает возможности для компаний и проектов из любой точки мира. Третий этап лучше разрабатывать очно и при непосредственном участии первых лиц и key persons, от которых будут получены цели и видение развития компании. Четвертый и пятый этап предполагают непосредственное участие в работе компании, требуют предоставления полномочий на принятие решений и их внедрения в компании.

 

 

WHAT

Что конкретно может измениться в компании, благодаря нашей помощи? Ниже приведен список конкретных преимуществ, которые компания может получить, при условии эффективного внедрения наших рекомендаций.

Даже ради одного улучшения уже стоит обратиться за помощью к нам. А у нас таких пунктов 14!

 

Системные улучшения:

1. Снижение времени на адаптацию новых сотрудников

2. Повышение мотивации и ее роли при работе с сотрудниками

3. Снижение текучести кадров (особенно среди ключевых сотрудников)

4. Повышение релевантности подбора сотрудников

5. Осознанный выбор клиентов для ускорения роста прибылей компании

6. Формирование целей, ценностей и миссии компании

7. Управление рабочими процессами

8. Создание необходимых условий для появления самоулучшающихся процессов

9. Четкое распределение зон ответственности каждого сотрудника и устранение “коллективной (без)ответственности”

10. Создание условий для масштабирования компании и повышение profit

11. Создание условий для внедрения системы контроля и вознаграждения сотрудников (KPI, bonuses, etc.), а также внедрение самой этой системы

12. Управление компанией через постоянное измерение ее эффективности

13. Повышение вовлеченности людей

14. Повышение зрелости и уровня знаний персонала

 

 

Если вы уже планируете, куда потратите сэкономленные деньги, давайте встретимся и обсудим, как этого достичь.

 

+38 (050) 325-0086 Алексей

consulting@mindset.pm

ПАКЕТЫ И СТОИМОСТЬ

Дополнительный бонус, который мы предоставляем нашим клиентам - это возможность выбрать каждый следующий пакет всего лишь доплатив разницу.

Light

2990 contract
  • Анализ
  • - Собеседование до 5 ключевых сотрудников (возможно online)
  • - Проведение gap-анализа
  • - Нахождение и предоставление до 30 вариантов решений по улучшению на основании gap-анализа
  •  
  • Обязательные условия: видео-отзыв и ссылка в нашем портфолио на работу проделанную в вашей компании

Basic

6990 contract
  • Нахождение вариантов решений (тактика)
  • - Собеседование до 10 ключевых сотрудников
  • - Проведение gap-анализа
  • - Нахождение и предоставление до 75 вариантов решений по улучшению на основании gap-анализа
  • - Создание визуальных схем (visio/pdf) 5 рекомендуемых нами процессов компании и их текстовое описание
  • - Разработка Orgchart компании/подразделения
  • - Формирование RACI-матрицы

Standard

14990 contract
  • Разработка стратегии развития
  • - Собеседования до 20 ключевых сотрудников
  • - Проведение gap-анализа
  • - Нахождение и предоставление до 100 вариантов решений по улучшению на основании gap-анализа
  • - Создание визуальных схем (visio/pdf) 10 рекомендуемых нами процессов компании и их текстовое описание
  • - Разработка Orgchart компании/подразделения
  • - Формирование RACI-матрицы
  • - Разработка мотивационной стратегии (поощрения и наказания)
  • - Определение видения будущего компании (1-3-5 лет)
  • - Формирование списка стратегических целей компании
  • - Разработка стратегии достижения поставленных целей
  • - Определение миссии компании

Expert

N contract
  • Реализация стратегии развития
  • - Собеседования ключевых сотрудников
  • - Проведение gap-анализа
  • - Нахождение и предоставление до 150 вариантов решений по улучшению на основании gap-анализа
  • - Создание визуальных схем (visio/pdf) 20 рекомендуемых нами процессов компании и их текстовое описание
  • - Разработка мотивационной стратегии (поощрения и наказания)
  • - Определение видения будущего компании (1-3-5 лет)
  • - Формирование списка стратегических целей компании
  • - Разработка стратегии достижения поставленных целей
  • - Определение миссии компании
  • - Имплементация и поддержка изменений
  • - Duration и Price: будут определены по результатам встречи

Premium

M contract
  • Трансформация компании
  • - Все что входит в пакет Expert
  • - Создание условий для возникновения самоулучшающих процессов
  • - Консультирование и обучение владельцев процессов
  • - Обучение сотрудников необходимым навыкам
  • - Последующая поддержка трансформации
  • - Duration и Price: будут определены по результатам встречи

Сэкономьте десятки тысяч долларов в год и заработайте ещё больше!